El club avanza en su Plan de Transformación Digital con análisis interno, formación y proyectos piloto basados en IA
El CD Malilla continúa avanzando en su Plan de Transformación Digital, una estrategia concebida para fortalecer la gestión del club mediante el uso de nuevas tecnologías, la revisión de procesos internos y la formación continua de su equipo humano.
El plan contempla tres líneas principales de actuación: el desarrollo de análisis interno para detectar oportunidades de mejora, la implantación de acciones formativas dirigidas al personal técnico y de gestión, y la puesta en marcha de proyectos piloto con herramientas de inteligencia artificial adaptadas a la realidad operativa del club.
Esta semana se ha desarrollado la primera acción formativa dentro de este plan, centrada en la aplicación práctica de la inteligencia artificial en la gestión deportiva. La sesión permitió al personal del club explorar nuevas herramientas con aplicación directa a su trabajo diario, alineadas con la visión de mejora continua que impulsa la entidad.
Esta acción se enmarca en una línea estratégica clara: aplicar la innovación de forma responsable para mejorar nuestros procesos, reforzar la estructura interna y ofrecer un mejor servicio a nuestras familias y deportistas. Apostar por la formación continua es clave para que cada persona del club pueda aportar más valor, trabajar con mayor claridad y adaptarse a los cambios que exige la gestión deportiva actual.
Un club que evoluciona desde su esencia
Con esta línea de trabajo, el CD Malilla refuerza su modelo de club: una entidad con identidad, compromiso social y arraigo, que apuesta por crecer desde dentro. La transformación digital no es un objetivo aislado, sino una herramienta al servicio de un club más eficaz, humano y preparado para afrontar los retos del presente y del futuro.
